Mentoring

Die Idee für ein Mentoringprogramm wurde an der AGEAS-Tagung in Moscia 2016 ins Leben gerufen. Die Tagung stand unter dem Thema «Generationentransfer». Genau diese Idee eines Transfers von Wissen und Erfahrung von einer Generation zur nächsten möchte das Mentoringprogramm aufnehmen, unterstützen und erleichtern.

Das Ziel dieses Programms soll es sein, geeignete und motivierte Mentees mit den passenden Mentoren (selbstverständlich sind beide Geschlechter gemeint) in Verbindung zu bringen. Dazu erstellen wir eine Datenbank von AGEAS-Mitgliedern, die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung als Christ im Arztberuf an einen jüngeren Kollegen weiterzugeben.

Mentoring ist nicht gleich Coaching. Es geht nicht rein um Karriereplanung oder technische Hinweise, wie man am Besten im Klinikalltag besteht. Es geht darum, eine persönliche Beziehung aufzubauen und im Austausch von Gedanken und Erfahrungen voneinander zu profitieren.

Jeder kann sowohl Mentor als auch Mentee sein, zuweilen sogar gleichzeitig in unterschiedlichen Mentoringbeziehungen. In jedem Stadium der Weiterbildung verfügt man über Erfahrungen, die man teilen kann.

So funktioniert die Rekrutierung der Mentoren:

  • Potentielle Mentoren beschreiben via Online-Formular auf der AGEAS-Homepage ihr Arbeitsfeld, geben kurze persönliche Angaben zu Glaube und Beruf und können angeben, für welche Zielgruppe sie ein Mentoring anbieten würden
  • Die Angaben werden in einer Datenbank gespeichert
  • Sobald sich ein passender Mentee meldet, wird der Mentor von der AGEAS kontaktiert und gefragt, ob sein Angebot immer noch steht.
  • Es werden keine Kontaktdaten ohne das Einverständnis des Mentors weitergegeben.
  • Durch eine kurze Mail an mentoring@ageas.ch werden die Daten des Mentors gelöscht, wenn dieser das Angebot zurückziehen möchte

So finden Mentees ihren Mentor:

  • Mentees beschreiben auf dem Online-Formular der AGEAS-Homepage, weshalb sie an dem Mentoringprogramm teilnehmen möchten, an welchem Fachgebiet sie interessiert sind und in welchem Ausbildungsstadium sie sich gerade befinden
  • Die Anfrage wird durch den Mentoringverantwortlichen der AGEAS geprüft und ein passender Mentor wird gesucht
  • Wurde ein passender Mentor gefunden, erhält der Mentee die Kontaktdaten und kann sich eigenständig beim zugeteilten Mentor melden

Der Umfang der Zusammenarbeit wird zwischen dem Mentor und dem Mentee bilateral geklärt. Sowohl der Mentor als auch der Mentee erhalten von der AGEAS nach der Anmeldung einen kurzen Beschrieb, worum es beim Mentoring geht und wie eine Mentoringbeziehung aufgebaut werden kann. Die AGEAS hofft auf einen regen Erfahrungsaustausch und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.